For deg som vil bli lærling
Å være lærling betyr at du tar utdanningen din videre ute i arbeidslivet – i en bedrift som gir deg opplæring gjennom praktisk erfaring.
Læretiden består vanligvis av to faser: først en opplæringsdel, der du får veiledning og bygger grunnleggende ferdigheter i faget, og deretter en verdiskapingsdel, hvor du jobber mer selvstendig og bidrar aktivt i produksjonen.
Arbeidsoppgavene du får skal følge læreplanen for faget du har valgt, og opplæringen følges opp gjennom en intern opplæringsplan. Etter hvert som du får trygghet og erfaring, får du større ansvar – og blir en verdifull del av teamet og verdiskapningen i bedriften.
Du er arbeidstaker – med lønn og rettigheter
Som lærling er du ansatt i bedriften, med lønn, rettigheter og plikter – på lik linje med andre ansatte. Det betyr at du får praktisk arbeidserfaring, tjener penger mens du lærer, og samtidig bygger en trygg vei mot fagbrev. Lærekontrakten er en juridisk avtale mellom deg og bedriften, hvor bedriften forplikter seg til å gi deg opplæring i tråd med læreplanen.
OKI Vestfold – med deg hele veien til fagbrev
OKI Vestfold er med deg fra søknad til fagbrev.
Vi samarbeider tett med bedrifter, videregående skoler og fylkeskommunen for å sikre at du får en trygg, lærerik og målrettet læretid.
Vi bidrar blant annet med:
Formidling og rekruttering av lærlinger til bedrifter
Veiledning og godkjenning av lærebedrifter og faglige ledere
Utarbeidelse av interne opplæringsplaner for hvert fag
Tett oppfølging av både lærling og bedrift gjennom hele læretiden
Kvalitetssikring av opplæring og dokumentasjon
Informasjon og veiledning om regelverk, plikter og rettigheter
Tilrettelegging for søkere, praksiskandidater og lærlinger med særskilte behov